Wer mit mir arbeitet, merkt recht schnell, dass ich Dinge gerne anders mache. Kreativität und Humor gehören für mich genauso dazu wie die Arbeit auf Augenhöhe. Gerade bei schwierigen Themen darf es zwischendurch auch einmal leichter werden.

Bei der Frage „Wie gehe ich eigentlich mit meinem Team um?“ lag deshalb bei einer Führungskraft schon einmal ein Hundequartett auf dem Tisch. Sie arbeitet privat mit Hunden – also haben wir unsere gemeinsame Sprache genutzt, um ihr Team einmal aus einer anderen Perspektive zu betrachten: Verhalten, Bedürfnisse, Grenzen und die Frage, was die einzelnen Menschen eigentlich brauchen.

Solche Verbindungen herzustellen, macht mir Freude. Ich denke gerne quer und möchte verstehen, was hinter einer Situation steckt.

Vielleicht hängt das auch mit meinem eigenen Weg zusammen. Bevor ich psychologische Beraterin und Wirtschaftsmediatorin wurde, war ich Hundetrainerin, Zootierpflegerin und Baumschulgärtnerin in Führungsposition.

Von den Tieren habe ich gelernt, wie wichtig Kongruenz ist: Verhalten muss stimmig sein. Was ich sage und was ich ausstrahle, sollte zusammenpassen. Tiere nehmen einem Inkongruenz schnell übel.

Als Führungskraft habe ich dagegen schmerzhaftes Lehrgeld gezahlt. Ich habe viele Fehler gemacht und lange vor allem darauf geschaut, dass der Laden läuft. Dabei habe ich gelernt, wie unterschiedlich Menschen sind – mit eigenen Stärken, Bedürfnissen und Prioritäten. Und dass Führung auch bedeutet, die eigenen Grenzen und Bedürfnisse im Blick zu behalten.

Diese Erfahrungen begleiten mich bis heute. Ich will verstehen: Was steckt hinter einem Verhalten? Was wurde gesagt – und was kam beim anderen an? Und gibt es noch eine Sichtweise, die bisher keiner auf dem Tisch hatte?

Privat bin ich am liebsten draußen: beim Wandern, in den Bergen, auf dem SUP, mit meinen Tieren oder mit dem Camper unterwegs. Ich mag Natur und Stille genauso wie Abenteuer und gute Gespräche.

Und ich liebe Kaffee. Guten Kaffee. Damit kann man mich zuverlässig um den Finger wickeln.